採用サイト制作サービス
Recruit Site

採用サイト制作に関する
こんなお悩みございませんか?

  • 01

    求人媒体だけでは
    応募が集まらない

    求人広告を掲載しても応募数が伸びず、
    採用コストだけが増えてしまっている。

  • 02

    自社の魅力や
    企業文化を
    十分に
    伝えられていない

    コーポレートサイトだけでは、
    仕事内容や働く環境、社員の魅力を
    求職者へ伝えきれていない。

  • 03

    採用ターゲットに
    響く
    サイトに
    なっていない

    求める人物像に合わせたコンテンツや
    デザインになっておらず、応募につながっていない。

  • 04

    採用サイトを
    制作しても
    成果が出るか不安

    採用サイトを作るだけで応募が増えるのか
    分からず、投資に踏み切れない。

  • 05

    採用マーケティング

    ノウハウがない

    SEOやSNS、求人媒体との連携など、
    採用サイトを活用した集客方法が分からない。

  • 06

    公開後の改善や
    分析まで
    手が回っていない

    アクセス解析や応募率の分析を実施できず、
    採用サイトを継続的に改善できていない。

そんな
お悩み

koujitsuの
採用サイト制作サービスで
課題を解決します。

koujitsuの採用サイト制作サービスは、採用戦略の立案やターゲット分析、競合調査から、
サイト構成設計、コンテンツ企画、デザイン、制作、公開後の分析・改善まで一気通貫でサポートします。
企業の魅力や働く価値を求職者へ分かりやすく伝え、求人媒体だけに依存しない採用チャネルを構築。
応募数の増加だけでなく、採用の質やミスマッチの改善まで見据えた採用サイトをご提供します。

  • 採用成果から逆算したサイト戦略を設計

    採用成果から逆算した
    サイト戦略を設計

    採用ターゲットや採用目標を分析し、
    応募につながる採用サイトの
    戦略を設計します。

  • 企業の魅力を伝えるコンテンツを企画・制作

    企業の魅力を
    伝える
    コンテンツを
    企画・制作

    社員インタビューや職場紹介、
    福利厚生など、求職者が知りたい
    情報を分かりやすく発信します。

  • 応募につながるUI/UX・導線設計を実現

    応募につながるUI/UX・
    導線設計を実現

    スマートフォン対応や
    応募フォームの最適化など、
    離脱を防ぐ導線設計を行います。

  • SEO・求人媒体・SNSと連携した集客を実現

    SEO・求人媒体・
    SNSと
    連携した
    集客を実現

    採用SEOやIndeed、
    Googleしごと検索、SNSなどと
    連携し、応募チャネルを拡大します。

  • 公開後もデータ分析・改善を継続

    公開後もデータ分析・
    改善を継続

    アクセス解析や応募率を分析し、
    コンテンツや導線を改善しながら
    採用成果を高めます。

採用サイト制作の見直し・
成長の加速をお考えの方へ
まずはお気軽にご相談ください。

今の採用サイト制作、
本当に最適だと自信を持って言えますか?
貴社のお悩みをプロの視点で 無料診断 いたします。

Comparison
他社比較

koujitsu 一般的な
採用サイト制作会社
総合コンサルティング会社
採用サイト制作の実績
戦略立案から制作・改善まで
一貫して支援

サイト制作が中心

採用戦略を中心に支援
採用戦略設計
採用ターゲット・
競合分析をもとに設計

一般的なヒアリングで設計

採用ブランディングを設計
コンテンツ企画・制作
社員インタビュー・取材・
撮影まで対応

コンテンツ制作が中心

制作は外部委託が中心
UI/UX・応募導線設計
応募率を高める導線設計を実施

基本的なサイト設計に対応

実務支援は限定的
SEO・採用マーケティング
SEO・Indeed・
Googleしごと検索・SNSに対応

基本的なSEO対応

採用戦略を提案
効果測定・改善
応募率・離脱率を分析し継続改善

納品後の対応は限定的

KPIベースで分析
柔軟性
業界・採用職種・
採用人数に応じて最適化

パッケージ型の支援が中心

標準化された支援が中心
支援範囲
戦略・制作・SEO・採用マーケティング
・改善までワンストップで対応

採用サイト制作が中心

採用・経営全般を支援
最終成果
応募数・応募率・採用率向上、
採用コスト削減を実現

採用サイト公開・
応募獲得を目指す

採用課題・経営課題の
解決を目指す

Flow
ご支援の流れ

  • 01 お問い合わせ・無料相談

    お問い合わせ・
    無料相談

    採用課題や採用目標をヒアリングし、最適な採用サイト制作プランをご提案します。

  • 02 採用戦略・サイト設計

    採用戦略・
    サイト設計

    採用ターゲットや競合を分析し、サイト構成やコンテンツを設計します。

  • 03 コンテンツ制作・サイト構築

    コンテンツ制作・
    サイト構築

    ライティング、撮影、デザイン、コーディングまで一貫して対応します。

  • 04 公開・採用施策の開始

    公開・
    採用施策の開始

    採用サイトを公開し、SEOや求人媒体、SNSなどと連携した採用活動を開始します。

  • 05 継続的な改善・運用支援

    継続的な改善・
    運用支援

    アクセス解析や応募データを分析し、応募率・採用率向上に向けた改善を継続します。

採用サイト制作の見直し・
成長の加速をお考えの方へ
まずはお気軽にご相談ください。

今の採用サイト制作、
本当に最適だと自信を持って言えますか?
貴社のお悩みをプロの視点で 無料診断 いたします。

FAQ
よくあるご質問

  • Q .採用サイト制作ではどのような支援を受けられますか?

    A .

    採用戦略の立案からサイト制作、コンテンツ制作、SEO対策、公開後の改善まで一貫して対応します。

  • Q .採用サイトだけで応募は増えますか?

    A .

    採用サイト単体ではなく、SEOや求人媒体、SNSなどと組み合わせることで応募数の増加が期待できます。

  • Q .社員インタビューや写真撮影も依頼できますか?

    A .

    もちろん可能です。
    取材・撮影・ライティングまでワンストップで対応します。

  • Q .既存の採用サイトをリニューアルできますか?

    A .

    はい。
    現状分析を行い、応募率向上を目的としたリニューアルをご支援します。

  • Q .IndeedやGoogle for Jobsにも対応できますか?

    A .

    もちろん可能です。
    IndeedやGoogle for Jobsを考慮したサイト設計や求人ページ制作にも対応しています。

  • Q .制作期間はどれくらいですか?

    A .

    サイト規模によりますが、一般的には2〜4か月程度で公開可能です。

  • Q .公開後の運用支援も依頼できますか?

    A .

    もちろん可能です。
    SEO改善やコンテンツ追加、アクセス解析など継続的にサポートします。

  • Q .まずは相談だけでも可能ですか?

    A .

    もちろん可能です。
    現状の採用課題をヒアリングし、最適な採用サイト制作プランをご提案します。

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